Rückhalt im Luftrecht
Compliance Mentoring für Compliance & Safety Manager im Luftfahrtbereich
Mit dem Mentoring sicherst du die Entscheidungen und Abläufe im Compliance und Safety Management ab. Als Mentor bin ich der Sparringspartner, der oft im Alltag eines kleinen Luftfahrbetriebs fehlt. Bei kritischen Themen und allgemeinen Rückfragen zum Luftrecht.
dauerhafte individuelle Begleitung
Expertise des Ex-LBA-Betriebsprüfers
Rückhalt bei kritischen Themen
Vom Einzelkämpfer zum gemeinsamen Sparring
Nach dem Audit ist vor dem Audit. Dein Alltag im Luftfahrtbetrieb bewegt sich zwischen Risiko und Sicherheit. Immer im Dreieck von formalen Anforderungen der Behörden, unternehmerischem Druck und Akzeptanz der Mitarbeitenden. Du hast Druck und Einzelkämpfertum satt und kannst den Satz „Das geht nicht“ nicht mehr hören?
Mit dem Compliance Mentoring unterstütze ich dich bei diesen Themen:
- Einordnung und Umsetzung neuer Anforderungen im Luftrecht
- Einarbeitung in die Rolle als Compliance & Safety Manager
- Umsetzung des jährlichen internen Auditprogramms
- Durchführung der Safety Review Board Meetings
- Vor- und Nachbereitung von Behördenaudits
- Umgang mit Findings und deren Schließung
- Vollständige Anträge von Änderungen
Gut zu wissen
Warum Compliance nicht an einer Person hängen sollte
Ziel: „Compliance under controwl“
Ich begleite den Compliance und Safety Manager ein Jahr intensiv und dann dauerhaft in regelmäßigen Abständen. So könnt ihr:
in der neuen Rolle Sicherheit gewinnen
komplexe regulatorische Fragen klären
die internen Entscheidungen absichern
souveräner mit den Behörden umgehen
In zwei Phasen
zum langfristigen Support im Compliance & Safety Management
12-Monate-Roadmap zum Start
- Onboarding & Kick-off
- Online-Bibliothek und Dashboard für Trainingsvideos und Projektmanagement
- regelmäßige Sprechstunden für alle Fragen
- Durchsprache aller wiederkehrenden Compliance / Safety Aufgaben
- Vorbereitung der Safety Review Board Meetings (SRB)
- Review und Feedback zum jährlichen Auditprogramm
- externes Compliance / Safety Management-Audit mit Feedback
Ziel: Ein Jahr mit allen typischen Aufgaben und Abläufen einmal durchgespielt.
Dauerhafter Peace-of-Mind-Support
- Aufarbeitung von Safety Reports
- gemeinsame Vor- und Nachbereitung von Behördenaudits
- Aktualisierung von Verfahrensanweisungen und Entwicklung von pragmatischen Lösungen bei Gesetzesänderungen
- Begleitung bei Wechsel des Compliance / Safety Managers
- Change-Management-Begleitung bei Änderungen
- regelmäßige Check-ins übers Dashboard
Ziel: Langfristige Absicherung bei Änderungen, Audits und alltäglichen Abläufen
Vorteile vom Mentoring mit controwl
Entlastung im Alltag
Vom Projektmanagement bis zum Sparring. Ich begleite dich dabei, Strukturen aufzusetzen, Lösungen für kritische Themen zu finden, Fachfragen zu klären.
Auf dich abgestimmt
Das Compliance Mentoring ist kein pauschales Masterprogramm. Du und dein Unternehmen setzt die Themen, die gerade anstehen. Ziel: Da unterstützen, wo ihr es braucht.
Bei Dringlichkeit erreichbar
Neben regulären Terminen bin ich auch ad hoc erreichbar. Zum Beispiel bei dringenden Fragen, Krisen und akuten Problemen. Bei Behördenaudits stehe ich auf Abruf bereit.
Wissen und Überblick
Trainingsvideos und wichtiges Know-how stehen in der Online-Bibliothek zur Verfügung. Mit dem digitalen Dashboard behalten wir den Überblick über Aufgaben und To Do’s.
Weniger Frustration
Dank der langfristigen Begleitung bleibst du nicht allein, wenn regulatorische Veränderungen anstehen, das Unternehmen sich weiterentwickelt. Alles wird ins Mentoring eingebunden.
Pragmatische Lösungen
Wir beschränken Prozesse und Dokumentationen aufs Notwendige und finden Lösungen, die den Anforderungen der Behörde genügen und für dich umsetzbar bleiben
Robert Richter: Luftrecht-Nerd und Mentor
Als Mentor möchte ich meine Leidenschaft für Luftrecht weitergeben. Mit Leichtigkeit und Pragmatismus. Gerne langfristig.
Das bringe ich mit ins Mentoring:
- Kenntnis der anderen Seite als Luftfahrt-Bundesamt Betriebsprüfer
- Erfahrung als LBA anerkannter Compliance / Safety Manager
- Begeisterung als Segelflug- und Ultraleicht-Pilot
- Leidenschaft als Luftrecht-Nerd, versiert in EASA Part-21 und Part-145
- jede Menge Erfahrungswissen aus über 15 Jahren Airworthiness
Das sagen Kunden nach der Zusammenarbeit mit controwl
Häufige Fragen zum Compliance Mentoring
Wie lange dauert das Compliance Mentoring?
Das Mentoring ist langfristig angelegt, um nachhaltig Unterstützung zu bieten. Die exakte Dauer oder Kündigungsfrist legen wir in individueller Absprache fest.
Wie wird das Compliance-Mentoring durchgeführt?
Wir haben regelmäßige Sprechstunden. Im ersten Jahr alle drei Wochen. Bei dringenden Fragen stehe ich kurzfristig zur Verfügung. Nach dem ersten Jahr führst du alle Aufgaben eigenverantwortlich durch und dokumentierst sie im Dashboard – unser Projektmanagementtool. Einmal im Quartal gibt es einen gemeinsamen Check-in mit deiner Geschäftsführung. Bei Bedarf stehe ich für weiteren Support zur Verfügung.
Was ist nicht im Mentoring enthalten?
Die operative Durchführung von Compliance- oder Sicherheitsmaßnahmen, Linienführungsaufgaben und interne Personalplanung sind in der Regel nicht enthalten.
Wie müssen wir uns vorbereiten?
Die Verantwortlichen für Compliance Monitoring und Safety müssen verfügbar sein. Ich brauche Zugang zu den relevanten Dokumenten und eure Offenheit, Herausforderungen und Entscheidungen zu diskutieren.
Was passiert, wenn während der Mentoringphase Audits anstehen?
Ich bin an eurer Seite. Die Vorbereitung und Unterstützung bei Audits und Interaktionen mit der Behörde sind Teil des Mentorings.
Ist garantiert, dass wir mit dem Mentoring keine Findings haben werden?
Das Compliance Mentoring ist darauf ausgelegt, Risiken zu reduzieren, Stabilität zu erhöhen. Aber die Entscheidungen der Behörde bleiben unabhängig und hängen von der Einhaltung der regulatorischen Bestimmungen ab. Eine Garantie kann niemand geben. Erfahrungsgemäß lässt sich viel über gute Vorbereitung abfangen und bei Findings eine Lösung finden.
Mit controwl auf der sicheren Seite